Общество
В прошлом году суд по социальным делам признал неправомерным увольнение мужчины после этого инцидента и обязал компанию принять его обратно на работу либо выплатить ему компенсацию в размере 22 тысяч евро.
В более высокой инстанции в его действиях усмотрели нарушение Устава работников, Закона о равенстве мужчин и женщин и рекомендаций Европейского Союза. В Верховном суде подчеркнули, что подобное поведение допустимо лишь с обоюдного согласия, и оно не способствует созданию должной рабочей обстановки и сотрудничеству между коллегами. Суд также отметил, что восхваление физических качеств на рабочем месте вместо оценки профессионализма является проявлением неуважения.
В Испании арестованы криптомошенники, похитившие полмиллиарда евро
Экс-секретаря правящей партии Испании повезли в тюрьму
Рестораторы Барселоны ополчились против пекарен
Исследование: Испания совершенно не готова к землетрясениям
Над Испанией образуется тепловой купол
Под Мадридом появится самая большая в мире статуя Христа с бьющимся сердцем
Названы официальные причины блэкаута
Испания отменяет безвизовый транзит для граждан России