Общество
В прошлом году суд по социальным делам признал неправомерным увольнение мужчины после этого инцидента и обязал компанию принять его обратно на работу либо выплатить ему компенсацию в размере 22 тысяч евро.
В более высокой инстанции в его действиях усмотрели нарушение Устава работников, Закона о равенстве мужчин и женщин и рекомендаций Европейского Союза. В Верховном суде подчеркнули, что подобное поведение допустимо лишь с обоюдного согласия, и оно не способствует созданию должной рабочей обстановки и сотрудничеству между коллегами. Суд также отметил, что восхваление физических качеств на рабочем месте вместо оценки профессионализма является проявлением неуважения.
Война в Иране может повысить стоимость строительства в Испании на 10%
Каталония сохранила высокий уровень террористической угрозы на Пасху
Учёные: жители Менорки употребляли галлюциногены ещё в бронзовом веке
В Льорете появятся безопасные такси для женщин
В Каталонии пройдет репетиция перед солнечным затмением
В Барселоне начнут строить Морской технопарк
Пять экс-министров культуры Каталонии подают жалобу из-за средневековых фресок
Испанские полицейские просят машины класса «люкс», чтобы не привлекать внимание