Испанский суд встал на сторону уволенной за доброту продавщицы супермаркета

Таким образом, руководство Mercadona должно будет либо принять уволенную Росио К. обратно, либо выплатить ей компенсацию. По мнению представителей правосудия, действия сотрудницы не были кражей или незаконным присвовением имущества; в худшем случае речь может идти о неподчинении начальству при выполнении должностных обязанностей. 

Руководство сети Mercadona обжаловало решение TJSC, аргументировав свои действия тем, что ранее в аналогичном случае Верховный суд Андалусии счел увольнение обоснованным . Тогда управляющая мясного отдела подарила покупателю 6 кг мяса молочного поросенка, за что и была уволена. Впрочем, Верховный суд Испании отметил, что, несмотря на схожий характер происшествий, они имели место при разных обстоятельствах. В андалусском случае работницу уволили за очень серьезное нарушение, мошенничество и злоупотребление доверием:  женщина не просто подарила клиенту качественное мясо, срок годности которого был далек от истечения, но и попыталась скрыть свой проступок, списав продукт как непригодный для продажи.