Общество
Таким образом, руководство Mercadona должно будет либо принять уволенную Росио К. обратно, либо выплатить ей компенсацию. По мнению представителей правосудия, действия сотрудницы не были кражей или незаконным присвовением имущества; в худшем случае речь может идти о неподчинении начальству при выполнении должностных обязанностей.
Руководство сети Mercadona обжаловало решение TJSC, аргументировав свои действия тем, что ранее в аналогичном случае Верховный суд Андалусии счел увольнение обоснованным . Тогда управляющая мясного отдела подарила покупателю 6 кг мяса молочного поросенка, за что и была уволена. Впрочем, Верховный суд Испании отметил, что, несмотря на схожий характер происшествий, они имели место при разных обстоятельствах. В андалусском случае работницу уволили за очень серьезное нарушение, мошенничество и злоупотребление доверием: женщина не просто подарила клиенту качественное мясо, срок годности которого был далек от истечения, но и попыталась скрыть свой проступок, списав продукт как непригодный для продажи.
В Барселоне набирает популярность аренда бассейнов
Побережье от Торревьехи до Гибралтара наиболее уязвимо для цунами
В Барселоне за 10 дней построили девятиэтажку
На Канарах акула напала на сёрфера
Места на парковке в Леоне разделили на женские и унисекс
CaixaBank признан лучшим банком в Испании
СМИ: Telegram закрыл испанский чат с призывами к охоте на мигрантов
Люди с карликовостью пожаловались на вечеринку футболиста Ямаля в Ситжесе