Испанские врачи ищут работу за рубежом

Для профессионалов здравоохранения, не получивших доступа к государственной системе, существуют другие альтернативы – например, работа военным или спортивным врачом, медицинским работником на круизных или торговых судах, а также преподавателем университета.

В высококлассных испанских специалистах заинтересованы многие страны. Так, в последнее время квалифицированный медперсонал из Испании был востребован в Германии и Чили. Возможны и более неожиданные варианты. Например, в 2012 году Минздрав Белоруссии сообщил о планах по привлечению врачей из-за рубежа. Однако пока предлагаемая в открытой вакансии в Гродно работа привлекает зарубежных специалистов меньше, чем аналогичная вакансия в Мюнхене или Дрездене.

"Существует множество рабочих мест за пределами национальной системы здравоохранения, которые остаются незанятыми, и врачи должны знать об их существовании", - говорит профсоюзный эксперт Франсиско Токеро. По этой причине профсоюз госслужащих CSI-F запустил программу JobMir, онлайн-инструмент, помогающий найти рабочие места врачам-специалистам.

Сайт направлен не только на врачей, но и на медсестер и биологов. Как объяснил руководитель отдела здравоохранения CSI-F Фернандо Молина, целью данной программы является предотвращение утечки специалистов за рубеж и извлечение выгоды из инвестиций в их образование.

Сомнения относительно государственных рабочих мест и работы за рубежом являются самыми частыми, однако медицинские работники также интересуются учебными курсами, сочетанием трудовой и семейной жизни, увеличением продолжительности рабочего дня и степенью необходимости вступления в коллегию.

Врачи с каждым разом запрашивают все больше информации о финансовой помощи малому и среднему бизнесу, что свидетельствует об их планах относительно предпринимательского будущего или вступления в кооперативы и сообщества. Также часто задаются вопросы относительно оплаты труда, и с каждым разом они делают все более очевидными разницу между автономными сообществами.