Последние новости Испании на русском языке
В среднем каждый испанский сотрудник в 2012 году обошелся работодателю в 30 667,43 евро, что на 0,7% меньше, чем годом ранее. Соответствующие данные представлены в ежегодном докладе Национального института статистики (INE).
73,2% этой суммы приходится на долю заработной платы, 22,2% - на долю отчислений по системе социального страхования, а еще 4,6% распределены между социальными бонусами, сопутствующими расходами (одежда, транспорт и т.д.), выходными пособиями и профподготовкой.
Дороже всего работодателям обходятся сотрудники сферы промышленности (35 843,58 евро). За ними следуют представители секторов строительства (31 830,02 евро) и услуг (29 545,12 евро). Затраты на рабочую силу варьируются от 18 367,8 евро в случае ресторанного бизнеса до 63 018,34 евро в сфере финансов и 78 867,87 евро в энергетическом секторе. Работодатели последнего тратят больше других на обучение своих сотрудников, в то время как наибольшую компенсацию за увольнение выплачивают сотрудникам сфер информации и коммуникаций, а также энергетики.
Наибольший объем субсидий и налоговых льгот за создание рабочих мест и обучение профессионала также получают представители энергетической промышленности, а наименьший – государственные администрации. Крупные компании больше потратили на заработную плату своим сотрудникам, чем малые и средние фирмы.
Среди автономных сообществ самый высокий уровень расходов на рабочую силу зафиксирован в Стране Басков (35 901,59 евро) и Мадриде (35 891,23 евро), а самый низкий – на Канарских островах (25 418,79 евро) и Эстремадуре (25 685,01 евро).