Последние новости Испании на русском языке
Представители наземных служб и бортпроводники Iberia подписали документ о продлении соглашения о массовом увольнении, который включает в себя досрочный выход сотрудников на пенсию, отсроченные переназначения и бонусы при уходе по собственному желанию, сообщают информационные агентства Испании.
Принятие сотрудниками данного плана стало существенным шагом в процессе сокращения расходов авиакомпании. По-прежнему ведутся переговоры о повышении уровня продуктивности работы, в результате которых члены экипажа намерены ответить согласием.
О подписании документа стало известно за день до проведения ассамблеи пилотов, в ходе которой им предстоит принять или отклонить предложение посредника Грегорио Туделы, которое руководство и профсоюзы подписали 13 марта. Организация пилотов Sepla уже сообщила, что не согласна с планом сокращения расходов, и требует добровольного увольнения для сотрудников старше 60 лет. По мнению представителей Sepla, применение плана массового увольнения и сокращение заработной платы, предусмотренные данным документом, не являются законными.
Напомним, что в предложении посредника число сокращенных сотрудников было снижено с 3 807 до 3 147. Кроме того, оно предусматривает сокращение заработной платы на 14% для пилотов и бортпроводников, а также на 7% для работников наземных служб. Все эти меры направлены на повышение продуктивности компании.