Испанский суд приравнял поглаживания по бедру к домогательству

В прошлом году суд по социальным делам признал неправомерным увольнение мужчины после этого инцидента и обязал компанию принять его обратно на работу либо выплатить ему компенсацию в размере 22 тысяч евро.

В более высокой инстанции в его действиях усмотрели нарушение Устава работников, Закона о равенстве мужчин и женщин и рекомендаций Европейского Союза. В Верховном суде подчеркнули, что подобное поведение допустимо лишь с обоюдного согласия, и оно не способствует созданию должной рабочей обстановки и сотрудничеству между коллегами. Суд также отметил, что восхваление физических качеств на рабочем месте вместо оценки профессионализма является проявлением неуважения.