• Новости
  • Люди
  • Города
  • Интервью
  • Реклама
  • Политика конфиденциальности

Сверхурочная работа в Испании не оплачивается должным образом

Просмотров: 47
14:45 15.03.2018

Новое исследование показало, что сверхурочная работа в испанских компаниях далеко не всегда означает дополнительную оплату.

По данным рекрутингового агентства Adecco, более половины работников в Испании не получают никакого вознаграждения за работу сверх нормы. Более 46% опрошенных сообщили, что их сверхурочная работа была оплачена, а. 13% заявили, что они получили только дополнительное время отдыха.

Статистика говорит о том, что лишь 39% испанцев соглашаются работать сверхурочно. В соответствии с испанским трудовым законодательством, работники привлекаются к сверхурочной работе на добровольной основе, за исключением экстренных обстоятельств. Закон также обязывает работодателей оплачивать сверхурочную работу в размере не менее установленного тарифа почасовой оплаты труда. Кроме того, максимальное количество сверхурочных часов не должно превышать 80 в год.

Многие испанцы отметили, что не осмеливаются отказаться от дополнительной работы из страха быть уволенными.

Темы: Бизнес